春潮涌動啟新程 凝心聚力向未來

2026年3月15——17日，好想你2025年度工作總結暨2026年度工作規劃大會勝利召開。公司董事長石聚彬、總經理石訓、高管團隊、各中心負責人及部門經理級以上骨干員工齊聚一堂，圍繞“四個不動搖”“十大經營戰略”研討，總結2025年成果，規劃2026年發展藍圖，以戰略定力和實干精神推動好想你在健康食品賽道實現突破。

（董事長石聚彬作大會報告)

（總經理石訓主持大會）

聚焦成果：2025年高質量發展成果豐碩

15日上午，董事長石聚彬作2025年度工作總結與2026年度工作規劃報告?；仡?025年，公司在“‘兩個健康’雙增長”戰略引領下，業績穩步提升。

品牌文化建設成效顯著，公司舉辦“520品牌日”“紅棗文化節”，啟動CEO及品牌官方賬號全渠道運營，強化“中國紅棗專家”定位，提升品牌形象與認知度。

2025年公司研發創新成果突出，獲省部級科技進步獎3項，新增發明專利15件?！凹t棗黑化加工關鍵技術研究與應用”“食藥同源凍干速溶粉關鍵技術研究與示范”兩大核心項目經頂級專家團隊認證，國際領先。

供應鏈持續升級，生產自動化取得新突破，生產效率與供應鏈響應速度得以進一步提升。

渠道建設成效明顯，去皮去核棗電商銷量居首；線下黃河路旗艦店及清明上河園主題文旅體驗店創新落地，為線下銷售注入活力，獲良好反響。

擘畫藍圖：2026年引領高質量發展

2026年發展新程開啟，好想你穩健啟幕年度新局，為全年發展奠基了良好基礎。董事長石聚彬立足全局，擘畫 2026年整體發展規劃。他指出，2026年好想你將繼續堅持“四個不動搖”，圍繞“十大經營戰略”，以打造現代化健康食品企業為目標，持續擦亮“好想你是中國紅棗專家”的河南金名片。

經營上，明確銷售收入與凈利潤雙增長目標，推行“基礎薪酬增長+超額利潤合伙人分工+股權激勵”薪酬激勵方案，加大研發投入，豐富產品矩陣。

品牌文化層面，實施品牌文化因果邏輯戰略，講好紅棗故事，強化品牌認知，構建品牌護城河。

渠道建設上，明確六大渠道差異化路徑，深化精細化運營，推動線上線下融合，構建全域營銷格局。

供應鏈與數據化方面，以“三保一降一創新”推動供應鏈提質增效，推進數據化賦能，實現全鏈路智能管理。

董事長強調，2026 年是好想你“專注主業、創新突破”關鍵之年，好想你人要以工作理念為指引，努力奮斗，用成果鑒證付出，用生命演繹輝煌！在新的一年里攻堅克難、再創佳績，做名副其實的“新河南金名片”！讓咱河南人走出去所帶的產品，里子有質，面子有光，品立尊貴，意理尊敬，樹立河南人的良好形象！

聚焦紅棗主業創新突破

總經理部署大會報告落地工作

（石訓總作落地專題報告）

17日上午，總經理石訓圍繞董事長2025年工作總結與2026年戰略規劃報告，作題為《2026年公司年度報告具體工作落地安排》的專題報告，全面拆解戰略任務、明確執行路徑、壓實工作責任，為全年高質量發展劃定清晰路線圖。

總結復盤找差距，凝心聚力謀新篇：

各職能部門工作匯報

從15日下午至17日上午，財務中心、品牌公共關系部、研發部、產品市場營銷部、營銷作戰指揮中心等各中心部門依次作年度總結與規劃報告。

（董事長石聚彬點評各部門匯報)

(總經理石訓點評各部門匯報)

先進表彰勵人心  榜樣引領再奮進

3月17 日下午，大會舉行先進集體與個人頒獎典禮，對2025年為公司發展作出突出貢獻的優秀團隊和個人，對2026年年貨節取得優異業績的團隊和個人予以表彰獎勵。